แนวปฏิบัติสำหรับแรงงานไทยที่จะเดินทางไปทำงานในซาอุดีอาระเบีย บาห์เรน เลบานอน คูเวต และจอร์แดน

เมื่อ : 15 มิ.ย. 2569

สำนักงานแรงงานในประเทศซาอุดีอาระเบีย (สนร.ริยาด) ขอให้แรงงานไทยทุกท่านที่จะเดินทางไปทำงาน หรือเดินทางกลับไปทำงาน (Re-entry) ในประเทศซาอุดีอาระเบีย บาห์เรน เลบานอน คูเวต และจอร์แดน ในช่วงสถานการณ์ความไม่สงบ โปรดดำเนินการตามขั้นตอนอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ”ก่อนการเดินทาง” เพื่อรักษาสิทธิประโยชน์ของตัวท่านเอง ดังนี้

กรณีที่ 1: สำหรับแรงงานไทย ”เดินทางไปทำงานใหม่”

(ด้วยวิธีการแจ้งการเดินทางไปทำงานในต่างประเทศด้วยตนเอง และนายจ้างในประเทศไทยพาลูกจ้างไปทำงานในต่างประเทศ)

(กลุ่มที่เดินทางไปทำงานอย่างถูกต้องตามกฎหมาย) ก่อนออกเดินทาง โปรดทำตาม 5 ขั้นตอนสำคัญ นี้:

1. ติดต่อรับรองสัญญาจ้างงาน กับสนร.ริยาด ทั้งนี้ หากประเทศดังกล่าวไม่มีสำนักงานแรงงาน ให้ขอรับรองสัญญาจ้างจากสถานเอกอัครราชทูตไทยประจำประเทศนั้นแทน

2. รายงานตัว ต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือกรมการจัดหางาน

3. ลงนาม ในหนังสือยินยอม / รับทราบ / ยืนยันการมาทำงาน

4. นำหนังสือยินยอมฯ ยื่นที่ด่านตรวจคนหางาน ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ

5. เดินทาง ไปทำงานต่างประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย

กรณีที่ 2: สำหรับแรงงานไทย ”เดินทางกลับไปทำงานเดิม” (Re-entry)

(กลุ่มที่กลับไปทำงานกับนายจ้างเดิม) ก่อนออกเดินทาง โปรดทำตาม 4 ขั้นตอนสำคัญ นี้:

1. รายงานตัว ต่อสำนักงานจัดหางานจังหวัด หรือกรมการจัดหางาน

2. ลงนาม ในหนังสือยินยอม / รับทราบ / ยืนยันการมาทำงาน

3. นำหนังสือยินยอมฯ ยื่นที่ด่านตรวจคนหางาน ณ ท่าอากาศยานสุวรรณภูมิ

4. เดินทาง ไปทำงานต่างประเทศอย่างถูกต้องตามกฎหมาย

สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ได้ที่สำนักงานแรงงานในประเทศซาอุดีอาระเบีย (ในวันและเวลาราชการ)

: เวลาทำการ

วันอาทิตย์- วันพฤหัสบดี

เวลา 08.30 น. - 16.30 น.

โทรศัพท์และ WhatsApp : ( 966) 11 482 7689

Email: riyadh@mol.mail.go.th

Facebook: สำนักงานแรงงานในประเทศซาอุดีอาระเบีย

Guidelines for Thai Workers Traveling to Work in Saudi Arabia, Bahrain, Lebanon, Kuwait, and Jordan ????????

The Office of Labour Affairs in Saudi Arabia (Riyadh) would like to advise all Thai workers who plan to travel for employment or return to work (Re-entry) in Saudi Arabia, Bahrain, Lebanon, Kuwait, and Jordan during the current situation of unrest, to strictly follow legal procedures before departure in order to protect their rights and benefits, as follows:

Case 1: For Thai workers traveling for “new employment”

(Those traveling legally through self-notification or being taken abroad by a Thai employer)

Before departure, please complete the following 5 important steps:

1. Have your employment contract certified by the Office of Labour Affairs in Riyadh. If there is no labour office in the destination country, please obtain certification from the Royal Thai Embassy in that country.

2. Report to the Provincial Employment Office or the Department of Employment.

3. Sign the consent/acknowledgment/confirmation form for overseas employment.

4. Submit the consent document to the Job Seeker Inspection Checkpoint at Suvarnabhumi Airport.

5. Travel abroad legally for employment.

Case 2: For Thai workers returning to their previous employment (Re-entry)

(Those returning to work with the same employer)

Before departure, please complete the following 4 important steps:

1. Report to the Provincial Employment Office or the Department of Employment.

2. Sign the consent/acknowledgment/confirmation form for overseas employment.

3. Submit the consent document to the Job Seeker Inspection Checkpoint at Suvarnabhumi Airport.

4. Travel abroad legally for employment.

For further information:

Office of Labour Affairs in Saudi Arabia (during official working hours)

Working Hours:

Sunday – Thursday

08:30 – 16:30 hrs.

Tel & WhatsApp: ( 966) 11 482 7689

Email: riyadh@mol.mail.go.th

Facebook: Office of Labour Affairs in Saudi Arabia

إرشادات للعمالة التايلاندية المسافرة للعمل في المملكة العربية السعودية، البحرين، لبنان، الكويت، والأردن????????

يود مكتب شؤون العمل التايلاندي في المملكة العربية السعودية (الرياض) أن يوصي جميع العمال التايلانديين الذين يعتزمون السفر للعمل أو العودة إلى العمل (إعادة الدخول) في المملكة العربية السعودية، البحرين، لبنان، الكويت، والأردن، خلال الظروف الحالية التي تشهد بعض الاضطرابات، بضرورة الالتزام بالإجراءات القانونية قبل السفر وذلك لحماية حقوقهم ومصالحهم، على النحو التالي:

الحالة الأولى: العمالة التايلاندية “المسافرة للعمل الجديد”

(الذين يسافرون بشكل قانوني من خلال الإخطار الذاتي أو بواسطة صاحب عمل في تايلاند)

قبل السفر، يرجى استكمال الخطوات الخمس التالية:

1. توثيق عقد العمل لدى مكتب شؤون العمل في الرياض، وفي حال عدم وجود مكتب عمل في الدولة المعنية، يرجى توثيقه من السفارة الملكية التايلاندية في تلك الدولة.

2. الإبلاغ لدى مكتب التوظيف في المقاطعة أو إدارة التوظيف.

3. توقيع نموذج الإقرار/الموافقة/تأكيد العمل في الخارج.

4. تقديم نموذج الإقرار إلى نقطة تفتيش المسافرين للعمل في مطار سوفارنابومي.

5. السفر للعمل في الخارج بشكل قانوني.

الحالة الثانية: العمالة التايلاندية “العائدة إلى العمل السابق” (إعادة الدخول)

(الذين يعودون للعمل لدى نفس صاحب العمل)

قبل السفر، يرجى استكمال الخطوات الأربع التالية:

1. الإبلاغ لدى مكتب التوظيف في المقاطعة أو إدارة التوظيف.

2. توقيع نموذج الإقرار/الموافقة/تأكيد العمل في الخارج.

3. تقديم نموذج الإقرار إلى نقطة تفتيش المسافرين للعمل في مطار سوفارنابومي.

4. السفر للعمل في الخارج بشكل قانوني.

للاستفسار: